Diversitatea în toate formele ei!
Diversitatea este termenul care reprezintă multitudinea de asemanări și diferențe fizice și morale ale oamenilor. Acceptarea acesteia ajută orice echipă, organizație, comunitate sau societate sa evolueze și să funcționeze echilibrat.
Fiecare ființă umană are la bază diverse trăsături sau caracteristici pe care le-a dobândit la naștere și pe care nu le poate schimba. Respingerea acestor diferențe este total nedreaptă și poate irosi resurse și competențe importante de care un grup de oameni sau chiar o societate întreagă poate beneficia.
Cum nu se poate alege în mod conștient și voluntar aspectul fizic, originea, etnia, orientarea sexuală și dizabilitățile, criticarea oamenilor care sunt diferiți de noi duce la dezechilibre emoționale, la evenimentul de bullying sau chiar evenimente tragice (violență, crimăî, suicid, etc.). Totuși, astfel de trăsături nu afectează inteligența, valorile morale, competențele.
La nivel individual, a fi deschis și a cultiva relații fără a ține cont de prejudecăți dulce la un echilibru emoțional, iar la nivel de grup, echipă, comunitate și chiar societate, apar îmbunătățiri la nivel de comunicare, lucru în echipă, relații interpersonale mai sănătoase și o structură organizațională mult mai bine închegată.
Cum trecem peste prejudecăți?
În primul rând, factorul principal este reprezentat de voința proprie în a îi accepta pe ceilalți, persoanele care sunt mai mult sau mai puțin diferite de tine. Inițiativa de a îmbrățișa diferențele trebuie în mod inevitabil din interiorul fiecăruia dintre noi. Atingerea acestui nivel este primul pas spre un echilibru interior propriu dar și în interiorul persoanelor din jurul tău.
În al doilea rând, un alt factor ce poate duce la reducerea sau chiar eliminarea prejudecăților îl reprezintă educația, acumularea de cunoștințe. Odată cu creșterea accentuată de mai multe informații pertinente apare și acceptarea mult mai facilă a diferențelor dintre oameni. Credințele care ne limitează se pot modifica prin cultivarea conștientă și voluntară a incluziunii sociale.
Diversitatea rasială
În primul rând, factorul principal este reprezentat de voința proprie în a îi accepta pe ceilalți, persoanele care sunt mai mult sau mai puțin diferite de tine. Inițiativa de a îmbrățișa diferențele trebuie în mod inevitabil din interiorul fiecăruia dintre noi. Atingerea acestui nivel este primul pas spre un echilibru interior propriu dar și în interiorul persoanelor din jurul tău.
În al doilea rând, un alt factor ce poate duce la reducerea sau chiar eliminarea prejudecăților îl reprezintă educația, acumularea de cunoștințe. Odată cu creșterea accentuată de mai multe informații pertinente apare și acceptarea mult mai facilă a diferențelor dintre oameni. Credințele care ne limitează se pot modifica prin cultivarea conștientă și voluntară a incluziunii sociale.